מדיניות הפרטיות של חברת שמרית אילן - גיוס והשמה לניהול תהליך מיתוג המעסיק וגיוס העובדים

תאריך פרסום: 07-06-2024

אנו בחברת שמרית אילן - גיוס והשמה מנהלים את תהליך מיתוג המעסיק וגיוס העובדים באמצעות אתר הקריירה שלנו (להלן "אתר הקריירה"), ובאמצעות שימוש במערכת לניהול מועמדים הקשורה לאתר זה.

במדיניות פרטיות זו נסביר כיצד אנו מעבדים את המידע האישי שלך במקרים הבאים:

1. כאשר אתה מבקר באתר הקריירה שלנו (אתה נחשב ל"מבקר")
2. כאשר אתה יוצר עימנו קשר באמצעות אתר הקריירה שלנו לצורך יצירת פרופיל באתר שלנו וקבלת מידע לגבי משרות פתוחות או עתידי אצלנו (אתה נחשב ל"מועמד היוצר קשר")
3. כאשר אתה מגיש מועמדות למשרה אצלנו, באמצעות אתר הקריירה או שירות הניתן על ידי צד שלישי (אתה נחשב ל"מועמד שהגיש מועמדות")
4. כאשר אנו אוספים מידע עליך המתקבל מגורמי צד שלישי ומאתרים ושירותים אחרים, משום שאנחנו מאמינים שהפרופיל שלך עשוי להתאים למשרות פתוחות או עתידיות בחברה שלנו (אתה נחשב ל"מועמד שאותר")
5. כאשר אנו מקבלים מידע עליך מהעובדים או מהשותפים שלנו, משום שהם מאמינים שהפרופיל שלך עשוי להתאים למשרות פתוחות או עתידיות בחברה שלנו (אתה נחשב ל"מועמד שהתקבל דרך המלצה")
6. כאשר אנחנו מקבלים מידע עליך ממועמד אחר, שסיפק את הפרטים שלך בתור ממליץ (אתה נחשב ל"ממליץ").

מדיניות פרטיות זו מתארת גם את הזכויות המגיעות לך כאשר אנו מעבדים את המידע האישי שלך, וכיצד תוכל לממש זכויות אלה.

כאשר אנו משתמשים במונח "מועמד" במדיניות פרטיות זו, אנחנו מתייחסים לכל המועמדים הנחשבים כמועמדים היוצרים קשר, מועמדים שהגישו מועמדות, מועמדים שאותרו ומועמדים שהתקבלו דרך המלצה, אלא אם צוין אחרת.

1. עיבוד מידע אישי

מידע אישי הוא כל מידע שעשוי להיות מקושר לאדם חי ספציפי באופן ישיר או עקיף. דוגמאות למידע אישי: שם, כתובת דוא"ל, מספר טלפון וכתובת IP. עיבוד מידע אישי הוא כל שימוש של מידע אישי הנעשה באמצעות אוטומציה - כגון איסוף, יצירה, ניתוח, שיתוף ומחיקה של מידע אישי.

ישנם חוקים ותקנות הקובעים כיצד חברות יכולות לעבד מידע אישי, והם נקראים תקנות הגנת פרטיות. ישנן תקנות שונות להגנה על פרטיות עבור סוגים שונים של שימוש במידע אישי ובאזורים שונים של העולם. דוגמה לחוק הגנה על פרטיות רלוונטי לשימוש שלנו במידע האישי שלך, כפי שמתואר במדיניות פרטיות זו, הן התקנות הכלליות להגנה על פרטיות באיחוד האירופי (2016/679, "GDPR").

רוב המחויבויות המצוינות ב-GDPR חלות על החברה השולטת בנתונים. חברה השולטת בנתונים היא הישות המחליטה על המטרה שלשמה יעובד מידע אישי, וכיצד יתבצע עיבוד המידע האישי. החברה השולטת בנתונים עשויה להשתמש בישות המעבדת את הנתונים. ישות המעבדת את הנתונים היא ישות המורשית לעבד מידע אישי אך ורק בהתאם להוראות החברה השולטת בנתונים, והיא אינה מורשית להשתמש בנתונים האישיים למטרותיה שלה.

אנחנו פועלים כחברה השולטת בנתונים כאשר אנו מעבדים את המידע האישי שלך כמפורט במדיניות פרטיות זו.

2. איזה מידע אישי אנו מעבדים?

עבור כולם

• פרטי מכשיר - אם תבקר/י באתר הקריירה שלנו, אנו נאסוף מידע לגבי המכשיר שלך, כגון כתובת ה-IP, סוג הדפדפן והגרסה שלו, אינטרקציה בזמן הגלישה באתר, מקור התנועה, רזולוציית המסך, השפה המועדפת, המיקום הגיאוגרפי, מערכת ההפעלה והגדרות המכשיר או השימוש במכשיר.
• מידע טכני וסטטיסטי - אם תבקר/י באתר הקריירה שלנו, אנו נאסוף מידע טכני וסטטיסטי לגבי השימוש שלך באתר, כגון מידע לגבי דפי האינטרנט אליהם נכנסת והפעילות שלך באתר.
• מידע לגבי התקשרויות - נאסוף ונאחסן את ההתקשרויות שלך עימנו, כולל מידע שתספק בהתקשרויות אלה. מידע זה עשוי לכלול תוכן של הודעות דוא"ל, סרטוני וידאו, הודעות ברשתות חברתיות, מידע שאתה מוסיף לחשבון שלך אצלנו, מענה לסקרים וכו'.
• פרטי יצירת קשר - כגון שמך, כתובת הדוא"ל שלך, מספר הטלפון שלך וכתובת המגורים שלך.

מועמדים

• מידע שהתקבל בראיונות או בהערכות שלך ומידע אחר שהתקבל בתהליך הגיוס - כגון הערות שנרשמו במהלך ראיונות איתך, הערכות ומבחנים שעברת, דרישות שכר.
• מידע שהתקבל בהגשת המועמדות שלך - כגון קורות החיים שלך, מכתב מקדים, דוגמאות לעבודות שעשית, ממליצים, מכתבי המלצה ופרטים על ההשכלה שלך.
• מידע ממקורות ציבוריים שלך - כלומר מידע שאנו אוספים אודותיך ממקורות ציבוריים הקשורים לניסיון המקצועי שלך, כגון אתר LinkedIn או אתר האינטרנט של המעסיק הנוכחי שלך.
• מידע המתקבל מממליצים - כלומר מידע שאנו מקבלים מהעובדים או השותפים שלנו שהפנו אותך אלינו, או מהאנשים שציינת כממליצים שלך.

3. מהיכן אנחנו מקבלים את המידע האישי שלך?

עבור כולם

• מידע מאתר הקריירה. אם אתה מבקר באתר הקריירה שלנו, נאסוף מידע טכני וסטטיסטי לגבי אופן השימוש שלך באתר הקריירה, ומידע לגבי המכשיר שלך.
• מידע המתקבל ממך ישירות. אנחנו מקבלים את רוב המידע האישי שאנחנו מעבדים לגביך ישירות ממך, למשל כשאתה מגיש מועמדות למשרה אצלנו או יוצר עימנו קשר. תמיד תוכל לבחור שלא לשתף איתנו מידע מסוים. עם זאת, אנחנו זקוקים למידע אישי מסוים לצורך עיבוד המועמדות שלך או כדי לספק לך מידע שביקשת מאיתנו.

ממליצים

• מהאדם שמסר את הפרטים שלך כממליץ. אם מועמד מוסר את הפרטים שלך כממליץ, אנו נאסוף את פרטי יצירת הקשר עימך מאותו מועמד כדי שנוכל ליצור עימך קשר.

מועמדים

• ממקורות ציבוריים. ייתכן שנאסוף מידע אישי אודותיך ממקורות ציבוריים, כגון אתר LinkedIn או אתר האינטרנט של המעסיק הנוכחי שלך.
• מהממליצים שלנו. ייתכן שנקבל מידע אודותיך מהעובדים או השותפים שלנו (כגון ספקי שירותי גיוס), כאשר הם מאמינים שהפרופיל שלך יכול להתאים למשרה פתוחה או עתידית אצלנו.
• מהממליצים שלך. אם תספק לנו פרטי ממליצים, ייתכן שנאסוף מידע אודותיך מממליצים אלה.
• מידע שאנו יוצרים בעצמנו או בשיתוף איתך. המידע אודות הגשת המועמדות שלך והפרופיל שלך נוצר בדרך כלל על ידינו או על ידינו בשיתוף איתך, במהלך תהליך הגיוס. מידע זה עשוי לכלול למשל הערות שנרשמו במהלך ראיונות עימך או הערכות ומבחנים שעברת.

4. לאיזו מטרה אנו מעבדים את המידע האישי שלך?

לצורך מימוש של הזכויות שלנו ושל האינטרסים שלנו והאינטרסים של אחרים והגנה על זכויות ואינטרסים אלה, למשל בהקשר לטענות משפטיות.

האנשים שזה נוגע אליהם: האנשים שהבעיה המשפטית חלה עליהם - בכך עשויים להיכלל אנשים מכל הקטגוריות שצוינו לעיל.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: כל הקטגוריות של מידע אישי המצוינות לעיל עשויות לשמש למטרה זו.

שיתוף המידע האישי שלך עם גורמים אחרים המקבלים אותו, למטרות המצוינות בסעיף 5 להלן.

האנשים שזה נוגע אליהם: אנשים שונים בהתאם למטרה של השיתוף, ראה סעיף 5 להלן.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: כל הקטגוריות של מידע אישי המצוינות לעיל עשויות לשמש למטרה זו.

איסוף מידע לגבי השימוש שלך באתר הקריירה, שימוש בקובצי cookie ובטכנולוגיות מעקב אחרות, כמתואר במדיניות קובצי ה-Cookie‏ שלנו.

האנשים שזה נוגע אליהם: מבקרים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: מידע לגבי המכשיר.

ניהול אתר הקריירה, פיתוח שלו, בדיקה שלו וכל פעולה אחרת הנחוצה לאבטחה שלו.

האנשים שזה נוגע אליהם: מבקרים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: מידע לגבי המכשיר; מידע טכני וסטטיסטי.

ניתוח אופן השימוש באתר הקריירה ובתוכן שלו ושל הביצועים שלו, לקבלת מידע סטטיסטי ולשיפור הביצועים התפעוליים.

האנשים שזה נוגע אליהם: מבקרים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: מידע לגבי המכשיר; מידע טכני וסטטיסטי.

לספק לך עדכונים לגבי משרות פתוחות בחברתנו.

האנשים שזה נוגע אליהם: מועמדים היוצרים קשר.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: פרטי יצירת קשר; מידע המתקבל בהתקשרויות.

סקירת פרופילים ומועמדויות שנשלחו אלינו. בכך עשויות להיכלל התקשרויות עימך בנוגע להגשת המועמדות שלך ולפרופיל שלך.

האנשים שזה נוגע אליהם: מועמדים היוצרים קשר; מועמדים שהגישו מועמדות.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: כל הקטגוריות של מידע אישי המצוינות לעיל עשויות לשמש למטרה זו.

איסוף והערכת הפרופיל המקצועי שלך מיוזמתנו. בכך עשויות להיכלל התקשרויות עימך בנוגע לפרופיל שלך.

האנשים שזה נוגע אליהם: מועמדים שאותרו; מועמדים שהתקבלו דרך המלצה.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: כל הקטגוריות של מידע אישי המצוינות לעיל עשויות לשמש למטרה זו.

יצירת קשר עימך ישירות בנוגע למשרה עתידית ספציפית בחברתנו.

האנשים שזה נוגע אליהם: מועמדים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: כל הקטגוריות של מידע אישי המצוינות לעיל עשויות לשמש למטרה זו.

תיעוד הריאיון/ראיונות עימך.

האנשים שזה נוגע אליהם: מועמדים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: מידע המתקבל בהתקשרויות.

יצירת קשר עימך כדי לבקש ממך להשתתף בסקרים

האנשים שזה נוגע אליהם: מועמדים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: כל הקטגוריות של מידע אישי המצוינות לעיל עשויות לשמש למטרה זו.

יצירת קשר עימך כדי לבקש ממך לשתף מידע בנוגע למועמד, ולהעריך את המידע המתקבל ממך.

האנשים שזה נוגע אליהם: ממליצים.

קטגוריות של מידע אישי שבו נעשה שימוש: פרטי יצירת קשר; מידע המתקבל בהתקשרויות.

5. עם מי אנו משתפים את המידע האישי שלך?

ספקי השירותים שלנו. אנו משתפים את המידע האישי שלך עם הספקים שלנו המספקים שירותים וממלאים פונקציות בתהליך מיתוג המעסיק והגיוס שלנו. לדוגמה, בכך נכללים ספקי שירותי גיוס וספקים של אתר הקריירה שלנו ושל מערכת המעקב שלנו הקשורה אליו.

חברות בקבוצת החברות שלנו. אנו משתפים את המידע האישי שלך עם חברות בקבוצת החברות שלנו, כאשר הן מספקות לנו שירותים וממלאות פונקציות בתהליך מיתוג המעסיק והגיוס שלנו, כגון גישה למערכות ולתוכנות מסוימות.

חברות המספקות קובצי cookie באתר הקריירה. אם תסכים לכך, יוגדרו קובצי cookie בידי חברות אחרות שאינן החברה שלנו, שישתמשו במידע הנאסף בידי קובצי cookie אלה בהתאם למדיניות הפרטיות שלהן. תוכל למצוא מידע לגבי קובצי ה-cookie שבהם נעשה שימוש במדיניות קובצי ה-Cookie שלנו.

רשויות וגופים ציבוריים אחרים - כאשר אנו מצווים לעשות זאת. אנו נשתף את המידע האישי שלך עם רשויות וגופים ציבוריים אחרים כאשר אנו מחויבים לעשות זאת מבחינה חוקית.

לצדדים המעורבים בהליכים משפטיים. אם יהיה צורך בכך כדי להגן על הזכויות שלנו, אנו נשתף את המידע האישי שלך עם רשויות ציבוריות או עם גופים אחרים המעורבים בהליכים משפטיים פוטנציאליים או קיימים. לדוגמה, במקרה של טענות לגבי אפליה.

מיזוגים, רכישות וכו'. ייתכן שנשתף את המידע האישי שלך עם גופים אחרים המעורבים בהקשר של פעולות פוטנציאליות של מיזוג, מכירת נכסי החברה, מימון או רכישה של חלק מהעסקים שלנו או כולם לחברה אחרת.

6. מהו הבסיס המשפטי שלפיו אנו מעבדים את המידע האישי שלך?

כדי שנוכל לעבד את המידע האישי שלך, אנו צריכים להתבסס על בסיס משפטי. בסיס משפטי הוא הסיבה לעיבוד מידע אישי המותר לעיבוד לפי תקנות ה-GDPR‏.

כשאנו מעבדים את המידע האישי שלך למטרות המתוארות במדיניות פרטיות זו, הבסיס המשפטי שעליו אנו מתבססים הוא בדרך כלל העובדה שהמידע שאנו מעבדים נחוץ עבור האינטרס הלגיטימי שלנו לגיוס עובדים בעלי יכולות המתאימות לחברתנו. הגענו למסקנה שיש לנו אינטרס לגיטימי להיות מסוגלים לבצע את עיבוד המידע האישי למטרה זו; שתהליך זה הוא תהליך הכרחי להשגת מטרה זו; ושהאינטרס שלנו הוא בעל חשיבות רבה יותר מהזכות שלך שהמידע האישי שלך לא יעובד למטרה זו.

תוכל ליצור עימנו קשר לקבלת מידע נוסף לגבי אופן ביצוע הערכה זו. עיין בסעיפים 9 ו-10 להלן למציאת פרטי יצירת הקשר עימנו.

ייתכן שיהיו נסיבות ספציפיות שבהן תהליך עיבוד המידע האישי יבוצע רק אם וכאשר תספק את הסכמתך לעיבוד המידע האישי. דוגמה לכך יכולה להיות במקרה שבו נציע לך להקליט את הריאיון שלך. עיין בסעיף 9 להלן למידע נוסף לגבי זכותך לביטול הסכמתך.

7. באיזה מקרים נעביר את המידע האישי שלך אל מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי, וכיצד נגן עליו במקרה כזה?

אנחנו שואפים תמיד לעבד את המידע האישי שלך בתוך אזור האיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי.

עם זאת, חלק מספקי השירות שלנו מעבדים את המידע האישי שלך מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי. אנו משתמשים גם בספקים שחברת האם שלהם או שחברת האם של קבלני המשנה שלהם ממוקמות מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי. במקרים כאלה, לקחנו בחשבון את הסיכון שמידע אישי עשוי להישלח למדינות מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי, למשל בשל בקשה של רשות ציבורית.

במקרים בהם גוף המקבל את המידע האישי שלך (כמתואר בסעיף 5 לעיל) ממוקם מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי, פירוש הדבר גם שהמידע האישי שלך יועבר אל מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי.

כאשר אנו או מי מהספקים שלנו נעביר את המידע האישי שלך מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי, אנו נוודא שייעשה שימוש באמצעי אבטחה המאושר על ידי תקנות ה-GDPR במהלך העברת המידע. אנו משתמשים באמצעי האבטחה הבאים:

• החלטה של הנציבות האירופית שבמדינה הנמצאת מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי שאליה מועבר המידע האישי שלך יש רמה הולמת של הגנה, התואמת לרמת ההגנה הנדרשת על ידי תקנות ה-GDPR. באופן ספציפי, אנו נסמכים על החלטת התאימות של הנציבות האירופית עבור ארה"ב המתבססת על הסכם העברת המידע בין אירופה לארצות הברית, וכן על החלטת התאימות עבור בריטניה.
• חתימה על הסכם המתבסס על סעיפי התקינה של הנציבות האירופית עם מקבל המידע האישי שלך הממוקם מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי. פירוש הדבר הוא שמקבל המידע מתחייב כי עדיין נשמרת רמת ההגנה על המידע האישי שלך בהתאם לתקנות ה-GDPR, וכי זכויותיך עדיין מוגנות.

כאשר המידע האישי שלך מועבר אל מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי, אנחנו מיישמים גם אמצעי אבטחה טכניים וארגוניים כדי להגן על המידע האישי במקרה של חשיפתו. אמצעי האבטחה הספציפיים שבהם אנחנו משתמשים תלויים באפשרויות הטכניות העומדות לרשותנו, והניתנות ליישום באופן יעיל עבור העברת המידע.

אם תרצה לקבל מידע נוסף לגבי מקרים שבהם המידע האישי שלך מועבר מחוץ לאיחוד האירופי/האזור הכלכלי האירופי, תוכל ליצור עימנו קשר באמצעות פרטי יצירת הקשר שבסעיף 9 ובסעיף 10 להלן.

8. למשך כמה זמן אנו שומרים את המידע האישי שלך?

עבור כולם

אם אנו מעבדים את המידע האישי שלך כדי שנוכל להגן על זכויותינו ולוודא את מימושן, נשמור את המידע האישי שלך עד שהסוגיה המשפטית הרלוונטית תיפתר במלואה עד לסיומה.

מבקרים

אנו שומרים את המידע האישי שלך למשך שנה אחת (1) מסיבות של אבטחה. תקופות השמירה של קובצי cookie נקבעו במדיניות קובצי ה-Cookie‏ שלנו. אנו שומרים את המידע האישי שלך לצורך ניתוח הביצועים של אתר הקריירה למשך כל תקופת שמירת המידע האישי שלך עבור מטרות אחרות.

מועמדים

אם אתה מועמד היוצר עימנו קשר (בלבד), אנו שומרים את המידע האישי שלך כל עוד אתה שומר איתנו על קשר.

עבור מועמדים מסוגים אחרים, אנו שומרים את המידע האישי שלך כדי להחליט אם אתה מועמד מתאים למשרה/למשרות הרלוונטית/הרלוונטיות שלנו.

אם אינך עובר את תהליך הגיוס הראשוני, אנו שומרים את המידע האישי שלך כל עוד הוא נדרש עבור שקילת מועמדותך למשרות עתידיות או יצירת קשר עימך בעתיד.

אם אתה מתקבל למשרה, אנו שומרים את המידע האישי שלך במהלך תקופת העסקתך, למטרות אחרות מהמטרות המצוינות לעיל, שיימסרו לך.

ממליצים

אנו נשמור את המידע האישי שלך כל עוד נשמור את המידע האישי של המועמד שעבורו סיפקת המלצה.

9. מהן זכויותיך וכיצד תוכל לממש אותן?

בסעיף זה תוכל למצוא מידע לגבי זכויותיך בזמן שאנו מעבדים את המידע האישי שלך. כפי שמתואר להלן, חלק מזכויותיך רלוונטיות רק כאשר אנו מעבדים את המידע האישי שלך בהתבסס על בסיס משפטי מסוים.

אם תרצה לממש כל אחת מהזכויות המצוינות כאן, אנו ממליצים לך:

• לגשת לעמוד נתונים ופרטיות שבאתר הקריירה שלנו, שבו אנו מציעים דרכים שיאפשרו לך לממש את הזכויות שלך;
• להתחבר לחשבונך באתר שלנו, שבו תוכל להשתמש בהגדרות החשבון כדי לממש את זכויותיך; או
• ליצור איתנו קשר ישירות בכתובת generated-manager@shamritilanrecruitmentandplacement-demo.com.

הזכות להיות מיודע

יש לך זכות להיות מיודע לגבי האופן שבו אנו מעבדים את המידע האישי שלך. יש לך גם זכות להיות מיודע במקרה שבו אנו מתכננים לעבד את המידע האישי שלך לכל מטרה שאינה המטרה שלשמה הוא נאסף במקור.

אנו מספקים לך מידע כזה באמצעות מדיניות פרטיות זו, באמצעות עדכונים באתר הקריירה שלנו (עיין גם בסעיף 11 להלן), ובאמצעות מענה לכל שאלה שתשלח אלינו.

הזכות לגשת למידע האישי שלך.

יש לך זכות לדעת אם אנחנו מעבדים מידע אישי אודותיך, ולקבל עותק של המידע שאנו מעבדים אודותיך. בקשר לקבלת עותק של המידע שלך, תקבל גם מידע לגבי האופן שבו אנו מעבדים את המידע האישי שלך.

הזכות לגשת למידע האישי שלך ולבקש להעביר את המידע האישי שלך למקבל מידע אחר ("ניוד מידע").

תוכל לבקש לקבל עותק של המידע האישי הקשור אליך שאותו אנו מעבדים עבור ביצוע חוזה איתך, או בהתאם להסכמתך, בפורמט מובנה ונפוץ הניתן לקריאה בידי מחשב. כך תוכל להשתמש במידע במקום אחר, למשל להעבירו למקבל מידע אחר. אם יתאפשר מבחינה טכנית, תהיה לך גם זכות לבקש שנעביר את המידע שלך ישירות למקבל המידע האחר.

הזכות למחיקת המידע האישי שלך ("הזכות להישכח").

במקרים מסוימים, יש לך זכות שנמחוק את המידע האישי שלך. דוגמה לכך היא מקרה שבו לא נצטרך עוד לעבד את המידע שלך למטרה שעבורה אספנו אותו; אם תבטל את הסכמתך; אם תתנגד לעיבוד המידע ואין יותר הצדקות לגיטימיות לעיבוד המידע (ראה למטה מידע לגבי זכות נפרד להתנגדות לכך.)

הזכות להתנגד לעיבוד המידע האישי שלך בידינו.

יש לך זכות להתנגד לעיבוד המידע האישי שלך המבוסס על האינטרס הלגיטימי שלנו, על ידי שיתוף בנסיבות האישיות שלך.

הזכות להגביל את עיבוד המידע.

אם אתה מאמין שהמידע האישי שאנו מעבדים אודותיך אינו מדויק, שעיבוד המידע אינו מתבצע בהתאם לחוק, או שאנחנו לא זקוקים למידע עבור מטרה ספציפית, יש לך זכות לבקש שנגביל את עיבוד המידע האישי שלך. אם תתנגד לעיבוד המידע בידינו, כפי שתואר לעיל, תוכל גם לבקש מאיתנו להגביל את עיבוד המידע האישי הזה בזמן שאנו נבחן את בקשתך.

במקרה שעיבוד המידע האישי שלך בידינו מוגבל, אנו (למעט אחסון המידע) נעבד רק את המידע שניתן תחת הסכמתך או הנחוץ עבור ביסוס טענות משפטיות או הגנה מפני טענות משפטיות, כדי להגן על הזכויות של אישיות טבעית או משפטית אחרת, או מסיבות הקשורות לטובת ציבור בעלת חשיבות.

הזכות לתיקון מידע.

יש לך זכות לבקש שנתקן מידע לא מדויק, ושנשלים מידע לגביך שלדעתך חסר.

הזכות לבטל את הסכמתך.

במקרה שבו אנו מעבדים את המידע האישי שלך על בסיס הסכמתך, יש לך זכות לבטל את ההסכמה בכל עת. אם תבטל את הסכמתך, נפסיק לעבד את המידע שלך הניתן על בסיס הסכמתך. עם זאת, ביטול ההסכמה לא ישפיע על הבסיס החוקי המאפשר את עיבוד המידע שנעשה בהתבסס על ההסכמה שלך לפני שביטלת אותה.

הזכות להגיש תלונה.

אם יש לך תלונות בנוגע לעיבוד המידע האישי שלך בידינו, תוכל להגיש את התלונות לרשות להגנת הפרטיות בIsrael. תוכל למצוא את פרטי הקשר כאן.

תוכל גם להגיש תלונה לרשות להגנת הפרטיות הארצית, שאותה תוכל למצוא כאן אם אתה נמצא באיחוד האירופי. אם אתה נמצא בבריטניה, תוכל להגיש תלונה למשרד של נציג ההגנה על פרטיות כאן.

10. להיכן תוכל להפנות שאלות או הערות?

אם תרצה ליצור עימנו קשר כדי לממש את זכויותיך, או אם יש לך שאלה, הערה או חשש בנוגע לאופן שבו אנו מטפלים במידע האישי שלך, תוכל ליצור עימנו קשר על ידי שליחת הודעת דוא"ל לכתובת info@shimrit-ilan.com

11. עדכונים למדיניות הפרטיות

אנחנו מעדכנים את מדיניות הפרטיות בעת הצורך - למשל, משום שאנחנו מתחילים לעבד את המידע האישי שלך בצורה חדשה, משום שאנחנו רוצים שהמידע יהיה ברור עוד יותר עבורך, או אם נדרש עדכון לצורך עמידה בחוקי הגנת הפרטיות החלים.

אנחנו מציעים לך לבדוק באופן סדיר אם נערכו שינויים בעמוד זה. תוכל לבדוק את החלק העליון של עמוד זה כדי לראות את תאריך העדכון האחרון של מדיניות הפרטיות.